Zgodnie z zapisem w § 84 pkt. 2 Statutu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu, nauczycieli akademickich zatrudnia się na stanowiskach:
„1) profesora zwyczajnego – może być zatrudniona osoba posiadająca tytuł profesora oraz spełniająca dodatkowe kryteria określone uchwałą senatu;
2) profesora – może być zatrudniona osoba posiadająca tytuł profesora;
3) profesora uczelni – może być zatrudniona osoba posiadająca co najmniej stopień doktora oraz określone uchwałą senatu znaczące osiągnięcia:
a) dydaktyczne lub zawodowe – w przypadku pracowników dydaktycznych,
b) naukowe – w przypadku pracowników badawczych,
c) naukowe lub dydaktyczne – w przypadku pracowników badawczo-dydaktycznych ‘’.
Zatrudnienie na stanowisku profesora zwyczajnego albo profesora uczelni wymaga przeprowadzenia konkursu w przypadku nauczyciela akademickiego zatrudnionego już w Uniwersytecie. Szczegółowy tryb i warunki przeprowadzenia konkursu reguluje §90 Statutu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U, 2018, poz. 1668).
Zgłoszenie do konkursu winno zawierać:
- deklarację przystąpienia do konkursu
- życiorys
- odpis nadania stopnia naukowego doktora
- informację o dorobku naukowym wraz z wykazem publikacji zgodną z wymogami kryteriów zawartych w uchwale nr 154/2018 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 20 czerwca 2018 r. określonych dla stanowiska profesora nadzwyczajnego: w zakresie punktów B — F potwierdzoną przez Bibliotekę Główną UMP, w zakresie punktu G przez Dział Nauki, Innowacji i Zarządzania Projektami UMP, w odniesieniu do punktu A należy dostarczyć stosowne kserokopie
- informację o dorobku dydaktycznym i organizacyjnym
- informację o ocenie okresowej uzyskanej w okresie ostatniego roku przed przystąpieniem do konkursu, a w stosunku do kandydatów spoza Uczelni — opinię ostatniego zakładu pracy
- oświadczenie o spełnianiu przez kandydata wymogów wynikających z art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- oświadczenie, że Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu będzie podstawowym miejscem pracy kandydata
- zgodę na przetwarzanie danych osobowych
- inne dokumenty wskazane w konkretnym ogłoszeniu konkursowym.
Wyżej opisany tryb postępowania obowiązuje do 30.06.2020r. Od 01.07.2020r. minimalne kryteria dorobku naukowego do ubiegania się o zatrudnienie w ramach konkursu na stanowisko profesora uczelni i profesora zwyczajnego będzie regulowała Uchwała nr 201/2019 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 27 listopada 2019 roku w sprawie ustalenia minimalnych kryteriów dorobku naukowego do ubiegania się o zatrudnienie w ramach konkursu na stanowisko profesora uczelni i profesora zwyczajnego. Stosowne Uchwały Senatu znajdują się w zakładce "Akty prawne dotyczące stanowiska profesora uczelni oraz profesora zwyczajnego."